Pasaules zīmolu atbalsta korporatīvā kultūra. Mēs pilnībā saprotam, ka viņas korporatīvo kultūru var veidot tikai ar ietekmi, iefiltrēšanos un integrāciju. Mūsu grupas attīstību pēdējos gados ir atbalstījušas viņas pamatvērtības ------- Godīgums, Inovācija, Atbildība, Sadarbība.
Mūsu grupa vienmēr ievēro principu, uz cilvēkiem orientēta, integritātes vadība,augstākā kvalitāte, augstākās kvalitātes reputācija Godīgums ir kļuvismūsu grupas konkurētspējas patiesais avots.
Ar šādu garu mēs esam spēruši katru soli vienmērīgi un stingri.
Inovācijas ir mūsu grupas kultūras būtība.
Inovācijas noved pie attīstības, kas palielina spēku, all nāk no inovācijām.
Mūsu darbinieki ievieš inovācijas koncepcijā, mehānismos, tehnoloģijās un vadībā.
Mūsu uzņēmums uz visiem laikiem ir aktivizēts, lai pielāgotos stratēģiskām un vides izmaiņām un būtu gatavs jaunām iespējām.
Atbildība dod iespēju būt neatlaidīgam.
Mūsu grupai ir spēcīga atbildības sajūta un misija pret klientiem un sabiedrību.
Šādas atbildības spēku nevar redzēt, bet var just.
Tas vienmēr ir bijis mūsu grupas attīstības virzītājspēks.
Sadarbība ir attīstības avots.
Mēs cenšamies veidot sadarbības grupu.
Kopīgs darbs, lai radītu abpusēji izdevīgu situāciju, tiek uzskatīts par ļoti svarīgu korporatīvās attīstības mērķi.